DEMAK (Jatengdaily.com) – Disiplin berintegritas serta semangat kinerja ASN yang tinggi adalah motor penggerak roda birokrasi. Ketika kinerja ASN terindikasi menurun, dipastikan ada ‘persoalan’ yang mempengaruhinya.
Mengantisipasi munculnya ‘persoalan’ pada ASN sehingga mempengaruhi konduite kerja dan kedisiplinan dalam menjalankan tugas dan tanggungjawab, Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kabupaten Demak menyelanggarakan layanan konseling bagi ASN dan PNS. Layanan itu bernama Disiplin Integritas Amanah (DlANA), yang digawangi Tim Konseling Kabupaten Demak.
Kepala BKPP Kabupaten Demak H Hadi Waluyo didampingi Kasubid Pembinaan PNS pada Bidang Kepangkatan Pembinaan dan Pemberhentian, Sudono menuturkan, tidak dipungkiri ASN yang terdiri dari PNS dan non-PNS seperti P3K dan perangkat desa memiliki permasalahan, baik berlatar belakang persoalan keluarga, pekerjaan atau pun perekonomian.
“Tidak menutup kemungkinan pula persoalan tersebut berpengaruh pada kinerja, hingga paling parah menurunkan tanggungjawab di kedinasan,” ujarnya, Minggu (3/11/2019).
Mengantisipasi terjadinya hal negatif tersebut, DIANA yang melibatkan lima psikolog dari intern BPKP, Dinas Sosial P2PA dan SMP Negeri 2 Demak menyelenggarakan layanan konseling. Bertempat di BKPP, DIANA buka pada hari dan jam kerja, mulai pukul 09.00 hingga 12.00 WIB.
“Bagi ASN yang hendak berkonsultasi bisa membuat reservasi dengan datang ke BKPP, atau mengakses ke WA konseling DIANA di nomor 0895424200409. Demi teratasinya persoalan pribadi dan peningkatan kinerja, tidak perlu sungkan berkonsultasi karena kerahasiaan terjamin,” imbuh Sudono.
Harapannya setelah mengikuti konseling, ASN yang ‘bermasalah’ bisa kembali menjalankan tugas-tugas dan tanggungjawab mereka sesuai tugas pokok fungsi. Tentunya dengan mematuhi aturan disiplin pegawai, hingga kinerja pun meningkat.
Saat peluncuran layanan konseling DIANA, Bupati HM Natsir memberikan apresiasi, sepanjang hasilnya positif demi peningkatan kinerja dan integritas pegawai. Namun akan lebih baik, semua ASN Pemkab Demak dalam kondisi baik dan tidak bermasalah.
“Sebab ketika ada ASN yang datang berkonsultasi, artinya dia sedang ‘sakit’. Bukan kah lebih baik mencegah dengan menjaga kesehatan daripada mengobati saat sakit datang?” kata bupati.
Maka menjadi kewajiban ASN pula selain disiplin dan tanggungjawab dalam pekerjaan, adalah menjaga kaharmonisan keluarga agar tak berpengaruh pada kinerja di kedinasan, tandas bupati. rie-yds