SEMARANG (Jatengdaily.com)— Sekolah Vokasi Universitas Diponegoro (Undip) mengawali tahun 2026 dengan langkah strategis melalui kegiatan Penandatanganan Kontrak Kinerja antara Dekan Sekolah Vokasi Undip dan sebelas Program Studi di lingkungan Sekolah Vokasi.
Kegiatan ini menjadi penegasan komitmen bersama dalam mewujudkan tata kelola program studi yang akuntabel, berorientasi pada capaian kinerja, serta berkelanjutan.
Penandatanganan kontrak kinerja dilaksanakan di lingkungan Sekolah Vokasi Undip dan dihadiri oleh Dekan Sekolah Vokasi Undip Prof. Dr. Ir. Budiyono, para Ketua Program Studi, serta jajaran pimpinan terkait. Momentum ini sekaligus menandai dimulainya siklus kerja tahun 2026 yang berbasis perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi kinerja secara sistematis.
Dalam arahannya, Dekan Sekolah Vokasi Undip menegaskan bahwa kontrak kinerja yang ditandatangani bukan sekadar dokumen administratif, melainkan komitmen bersama yang harus dijalankan dengan sungguh-sungguh. Setiap target kinerja diharapkan dipersiapkan secara matang agar dapat dicapai secara optimal sepanjang tahun 2026.
Dekan juga meminta setiap Program Studi segera menyusun strategi pelaksanaan kinerja tahunan yang jelas, terukur, dan realistis. Strategi tersebut mencakup program kerja utama, indikator capaian, penanggung jawab, serta lini masa pelaksanaan. Rencana ini akan menjadi dasar pelaksanaan evaluasi kinerja berkala yang dilakukan melalui Evaluasi Triwulan I, II, III, dan IV. Dengan perencanaan sejak awal, evaluasi diharapkan tidak hanya bersifat penilaian, tetapi juga menjadi sarana pembelajaran dan perbaikan berkelanjutan.
More Read
Selain fokus pada capaian kinerja, Dekan Sekolah Vokasi Undip menekankan pentingnya penguatan sistem dan proses bisnis Program Studi. Sistem akademik, tata kelola administrasi, pengelolaan sumber daya, hingga layanan kepada mahasiswa diharapkan tersusun rapi, terdokumentasi, dan terstandar. Penguatan sistem ini bertujuan agar keberlangsungan Program Studi tidak bergantung pada individu tertentu, sehingga roda organisasi dapat berjalan secara efektif dan berkesinambungan.
Pada kesempatan yang sama, Dekan juga mengingatkan agar keunggulan khas masing-masing Program Studi, seperti teaching factory, kerja sama industri, dan inovasi pembelajaran vokasional, terus dijaga dan dikembangkan. Keunggulan tersebut dinilai sebagai identitas sekaligus kekuatan Sekolah Vokasi Undip dalam menjawab kebutuhan dunia usaha, dunia industri, dan dunia kerja.
Lebih lanjut, Dekan mendorong terbangunnya kolaborasi lintas Program Studi Sekolah Vokasi Undip guna memperkuat capaian kinerja, meningkatkan efisiensi, serta melahirkan inovasi yang berdampak luas. Di samping itu, penguatan budaya kinerja juga menjadi perhatian utama, yakni budaya kerja yang berorientasi pada perencanaan matang, pelaksanaan yang disiplin, evaluasi yang jujur, serta perbaikan berkelanjutan.
Penandatanganan Kontrak Kinerja Tahun 2026 ini merupakan bagian dari upaya strategis Sekolah Vokasi Undip dalam memperkuat tata kelola institusi dan menegaskan arah transformasi menuju Sekolah Vokasi yang unggul, adaptif, dan berdaya saing global. Dengan komitmen bersama antara pimpinan dan seluruh Program Studi, Sekolah Vokasi Undip optimistis target kinerja tahun 2026 dapat tercapai dengan baik dan menjadi fondasi kuat bagi pengembangan institusi di masa mendatang. she
0
