JAKARTA (Jatengdaily.com) – Suasana hangat dan penuh semangat menyelimuti gelaran Culture Festival TelkomGroup 2025, yang kembali hadir sebagai ajang refleksi, apresiasi, dan inspirasi bagi seluruh insan Telkom.
Dengan mengusung tema “Langkah Cepat, Tumbuh Bersama”, acara tahunan ini tak sekadar merayakan budaya kerja, melainkan juga menegaskan kembali pentingnya nilai-nilai yang menjadi fondasi kekuatan Telkom di tengah cepatnya perubahan dunia digital.
Diselenggarakan di tengah kehadiran perwakilan karyawan dari berbagai unit dan anak perusahaan Telkom di seluruh Indonesia, Culture Festival tahun ini menyatukan ribuan suara dalam satu semangat: tumbuh bersama, dengan langkah yang lebih cepat dan lebih kuat.
Lebih dari Sekadar Budaya, Ini Tentang Cara Kita Bergerak
Dalam sambutannya, Direktur Human Capital Management Telkom, Henry Christiadi, menyampaikan bahwa budaya bukan hanya pelengkap, tetapi penggerak utama organisasi. Di tengah derasnya arus transformasi digital, ia menegaskan bahwa ketangguhan hanya bisa lahir dari kolaborasi dan kecepatan.
“Strategi bisa datang dari atas, tapi implementasinya lahir dari seluruh lini organisasi. Karena itu, kita perlu budaya kerja yang menyatukan arah dan langkah. Cepat dalam menyesuaikan diri, dan tumbuh bersama sebagai satu kesatuan,” ujar Henry, lugas namun penuh makna.
Henry juga menegaskan pentingnya nilai-nilai BISA – Bravery, Integrity, Service Excellence, dan Agility, yang kini menjadi DNA seluruh insan TelkomGroup. “Nilai-nilai ini bukan sekadar slogan di dinding, tapi menjadi komitmen harian yang kita bawa saat melayani, berinovasi, dan menghadapi tantangan,” tambahnya.
Suara dari Luar, untuk Menguatkan dari Dalam
Untuk memperkaya perspektif, Telkom menghadirkan sesi inspiratif yang dibawakan oleh Dr. Ir. Aloysius Budi Santoso, M.M., Chief of Corporate Human Capital Development PT Astra International Tbk. Dengan penuh ketenangan, beliau menggambarkan budaya kerja sebagai “ruh” organisasi.
“Budaya yang kuat itu hidup – dia bukan hanya aturan, tapi nafas yang menggerakkan kita semua. Dalam jangka panjang, budaya itulah yang menjaga kita tetap relevan, inovatif, dan berkelanjutan,” ujarnya.
Keamanan Siber: Budaya Baru di Era Digital
Salah satu topik penting yang mencuat dalam Culture Festival tahun ini adalah penguatan budaya kesadaran keamanan siber. Hal ini menjadi relevan mengingat meningkatnya risiko digital di tengah meluasnya penggunaan teknologi.
CEO Veda Praxis, Syahraki Syahrir, menekankan bahwa keamanan digital tidak cukup ditangani secara teknis semata, tetapi juga perlu ditanamkan sebagai kebiasaan.
“Cyber attack bukan soal ‘jika’, tapi ‘kapan’. Dan kesiapan kita harus dimulai dari kesadaran tiap individu. Karena serangan itu bisa dimulai dari satu klik yang salah,” jelas Syahraki.
Ia pun menggarisbawahi peran strategis Telkom sebagai tulang punggung infrastruktur digital nasional. “Telkom harus menjadi teladan dalam membangun budaya digital yang aman dan sehat. Bukan hanya lewat sistem, tapi lewat sikap dan kebiasaan kolektif,” tegasnya.
Apresiasi, Peluncuran, dan Komitmen Bersama
Culture Festival 2025 juga menjadi puncak dari Culture Assessment yang telah dilakukan secara menyeluruh di seluruh unit kerja TelkomGroup. Penilaian ini tak hanya mengukur sejauh mana budaya diimplementasikan, tapi juga bagaimana budaya berkontribusi pada kinerja unit secara nyata.
Dalam momen penuh kebanggaan, para Culture Agent terbaik dari berbagai penjuru Indonesia diberikan apresiasi dalam sesi Culture Agent Meet & Greet Awarding Edition. Apresiasi ini menjadi bukti bahwa upaya kecil yang konsisten dalam menjaga dan menularkan nilai-nilai budaya sangatlah berarti.
Di waktu yang sama, diluncurkan juga program Cyber Security Champion, sebagai inisiatif baru untuk memperkuat kesadaran dan kepedulian terhadap keamanan siber di lingkungan kerja. Para Culture Agent menjadi motor penggerak utama dari program ini, mengawal perubahan dari dalam.
Melangkah Cepat, Tumbuh Bersama
Culture Festival TelkomGroup 2025 bukan hanya acara, tetapi cerminan wajah Telkom masa kini – adaptif, kolaboratif, dan berorientasi pada masa depan. Budaya bukan lagi urusan satu divisi, tetapi tanggung jawab semua insan Telkom.
Dengan mengakar kuat pada nilai BISA, Telkom tidak hanya membangun jaringan digital, tapi juga jaringan kepercayaan, nilai, dan semangat yang menyatukan ribuan karyawan dalam satu tekad: bertumbuh cepat dan bersama, menuju masa depan yang lebih baik. St